洪里专强化绩效意识以制度管人以规章理事

9月7日，我县召开政府绩效考评工作会议。县长洪里专，县委常委、纪委书记杨镇发，县委常委、常务副县长黄劲武，县委常委、组织部长严国梁，副县长曾民出席会议。

会上，曾民总结2008年政府绩效考评工作，对2009年政府绩效考评工作任务进行具体部署。黄劲武通报县政府关于奖励2008年度政府绩效考评先进单位决定与表彰市对县政府绩效评估先进单位的决定。

县长洪里专指出，去年我县政府绩效工作总体情况值得肯定，说明各级各部门工作效率、工作水平、工作质量都在提升,在肯定成绩同时，必须清醒认识到“总体提升、局部下滑”的现实问题。下一阶段，各级各部门要强化绩效意识，以制度管人，以规章理事；要努力提升绩效管理水平，有效服务中心工作与人民大众；要分类管理，突出重点，注重结果，奖惩分明；要强化绩效管理，加强干部队伍建设，窗口部门尤其要增强主动服务意识，改进工作作风；要加大绩效问责，敢于动真碰硬。

去年，县委、县政府按照市里统一部署，精心组织，扎实开展绩效考评工作，取得较好实效。政府绩效考核指标表现突出，全县列入考评的56个县直单位中，按百分制考评均上70分，其中95分以上有12个、占21%，85-95分有20个、占36%；公众评议良好，按百分制对人大代表、政协委员、企业经营代表、城镇居民、农村居民进行公众评议，各方面平均分值均有提高；作风建设持续推进，我县在各乡镇（场、区）和县直党委开展政府网站建设管理与信息公开工作，有效实现政府与百姓的良性互动，有效提升政府执行力和公信力；考评机制不断完善，我县改变往年单纯开展市对县评估做法，分别对县直单位和乡镇开展考评，实现政府绩效考评从单一评估向综合考评的质性转变。

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